Phänomen "Talent Hoarding": Wieso Sie noch lange auf Ihre Beförderung warten könn

[Sueddeutsche]

Phänomen "Talent Hoarding": Wieso Sie noch lange auf Ihre Beförderung warten könn

<img src="https://www.sueddeutsche.de/image/sz.1.5460543/208x156" alt="Bürogebäude" data-portal-copyright="Andreas Arnold/dpa" /><p>Eigentlich sollten Führungskräfte gute Mitarbeiter fördern. Doch da gibt es ein strukturelles Problem.</p>


https://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/b...-1.5470071