Fachkräftemangel: Lebenserfahrung und Wissen schlagen digitale Kompetenz

[Sueddeutsche]

Fachkräftemangel: Lebenserfahrung und Wissen schlagen digitale Kompetenz

<img src="https://www.sueddeutsche.de/image/sz.1.5650859/208x156" alt="" data-portal-copyright="Imago" /><p>Ältere Arbeitnehmer werden nicht für das geschätzt, was sie ihren jüngeren Kollegen voraushaben. Dabei können sich Unternehmen Altersdiskriminierung aktuell weniger leisten als jemals zuvor.</p>


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