28.06.2024, 06:15
Altersdiskriminierung und Arbeitsrecht: Boomer, gebt die Startrampen frei – Kommen
Junge Mitarbeitende dürfen älteren vorgezogen werden. Aber nur, wenn diese bereits im Ruhestand sind. Warum das Urteil des Bundesarbeitsgerichts richtig ist, aber nicht das grundlegende Problem löst.
https://www.spiegel.de/karriere/altersdi...94#ref=rss
Junge Mitarbeitende dürfen älteren vorgezogen werden. Aber nur, wenn diese bereits im Ruhestand sind. Warum das Urteil des Bundesarbeitsgerichts richtig ist, aber nicht das grundlegende Problem löst.
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